DAYU Irrigation Group je 1. julija, da bi pregledali veličasten potek 101. obletnice ustanovitve stranke, poglobljeno preučili xi Jinpingovo misel o socializmu s kitajskimi značilnostmi za novo dobo, da bi uresničili duh zadevne stranke in države. srečanja, povzeli in pregledali nov napredek, nove dosežke, nove preboje ter proizvodno in operativno delo družbe v prvi polovici leta od začetka leta ter slovesno izvedli veličastno praznovanje 101. obletnice ustanovitve Partija in zbirni sestanek polletnega dela v letu 2022. Vsi člani partijskih odborov, vodstva skupin, vodje različnih sektorjev, pohvaljeni napredni partijski veji, izjemni člani komunistične partije ter več kot 2700 partijskih članov, kadrov in uslužbencev Skupina družb se je sestanka udeležila istočasno.Sestanku je predsedoval Yan Liqun, sekretar partijske podružnice organa in izvršni podpredsednik skupine, konferenca pa se je začela s slovesno državno himno.
Na sestanku je Wang Chong, sekretar komiteja stranke in podpredsednik upravnega odbora družbe skupine, prebral "Sklep o prilagoditvi delitve dela med člani komiteja stranke in vodilno skupino stranke odbora družbe".Song Jinyan, član partijskega komiteja in podpredsednik družbe skupine, je prebral "Sklep o pohvalah in nagrajevanju naprednih partijskih vej, izjemnih partijskih delavcev in izjemnih članov komunistične partije" ter podelil partijsko vejo organa in stranko podružnica inštituta za oblikovanje častni naziv "napredna strankarska veja";Zhang Xueshuang, sekretar partijske veje tovarne podjetja dobavne verige Tianjin, in Zeng Guoxiong, sekretar partijske podružnice Huitu Science and Technology, sta dva tovariša podelila častni naziv "odličen partijski delavec";14 tovarišev partijske veje organa je prejelo častni naziv »izjemni član komunistične partije«.
Kongres je soglašal z redizacijo 6 rezervnih članov stranke in sprejemom 3 novih članov stranke.Novi člani stranke so pred partijsko zastavo prebrali prisego o včlanitvi v stranko in zveneča in veličastna prisega, beseda za besedo, je bila sveta in junaška, navdihnila je vse člane stranke in kadre ter zaposlene v podjetju, da nadaljujejo rdečo kri. in se spomnite prvotne misije.
Xie Yongsheng, član komiteja stranke in predsednik družbe skupine, je podal zbirno poročilo o polletnem delu leta 2022 in izpostavil osem zahtev za delo družbe v drugi polovici leta:
Prvič, še naprej spodbujati optimizacijo institucionalnega sistema;Drugi je še naprej plesati trženjskega vodjo in se lotiti ključnih projektov;Tretja je izvedba celovitega upravljanja proračuna ter nadaljnje zmanjševanje stroškov in povečanje učinkovitosti.Četrti je nadaljevanje krepitve nadzora denarnega toka;Petič, okrepiti projektno vodenje, zlasti varnost in kakovost je treba obravnavati kot ključno delo projektnega vodenja;Šestič, celovito optimizirajte ocenjevalne ukrepe in spodbudite endogeno motivacijo;Sedmi je okrepiti team building in ustvariti "najbolj govedo team";Osmi je okrepiti obvladovanje tveganj in nadzor ter zgraditi trdno varnostno obrambno linijo.
G. Xie je dejal, da je prva polovica leta minila, pot druge polovice leta se bo kmalu začela, tesno se združimo okoli odbora stranke skupine in upravnega odbora, odločno izvajajmo splošni ton "ustvarjanja najboljši sistem, najmočnejši model, najbolj govedo ekipa, in odločno in v celoti dokončajte letni cilj dobička", vestno izvajati zahteve za razporeditev strankinega odbora skupine in upravnega odbora ter cilje in naloge družbe skupine, okrepiti samozavest, opravljajo svoje dolžnosti, resnično opravljajo solidno delo, poglabljajo delo "enega centra, osem osnovnih točk" in dajo vse od sebe, da bi se borili z vsakoletno bitko za naloge.Prizadevajte si za dokončanje letnih kazalnikov poslovanja, prispevajte k uresničevanju strateškega načrta skupine "šesti petletni načrt" in si skupaj prizadevajte za boljši jutri za Dayu, da varčujete z vodo.
Predsednik Wang Haoyu je na srečanju govoril o treh točkah razumevanja in razumevanja partijskega dela in razvoja podjetij:
1. Izbira zgodovine: Ko se ozremo nazaj na stoletno zgodovino, je Komunistična partija Kitajske vodja kitajske revolucije, izgradnje in reforme. Komunistična partija Kitajske je izšla iz Yan'ana do konca in vodila Kitajsko da bi združili vse stranke in se skupaj razvijali, moramo popolnoma razumeti, da je vladajoči položaj komunistične partije danes izbira zgodovine in ljudi ob razvoju posameznika in podjetij.
2. Praksa dokazuje, da lahko vodstvo Komunistične partije Kitajske zdrži preizkus zgodovine, pod vodstvom partije, vsak od nas, vsaka družina v zadnjih nekaj desetletjih življenja, kariere in družbenega razvoja, država v vseh vidiki dosegli napredek med obdobji.Brez Komunistične partije Kitajske ne bi bilo modernizacije Kitajske in ne bi bilo svetlih možnosti za razvoj podjetij.
3. Narava podjetja: držite se vodstva stranke in vključite razvoj podjetij v gradnjo stranke.Razvoj ne pozabi razumeti gradnje strank in dobro opravljanje dela pri gradnji strank za spodbujanje razvoja je zahteva narave podjetij.Vsi v podjetju so v celoti uživali v politiki stranke in prav zaradi strankinih naložb v kmetijstvo in varovanje vode nam je prineslo zemljo in okolje, v katerem živimo, in vsaka oseba Dayu bi morala iti globoko v dušo ljubiti državo in stranko, in bi moral poslušati partijo, čutiti hvaležnost partije in slediti partiji.
Nato je predsednik Wang Haoyu povzel delo podjetja v prvi polovici leta in predstavil tri smeri za razporeditev dela v drugi polovici leta:
1. Močna odločnost in povečanje zaupanja v čas in trend: Razvoj podjetja od Jiuquana do države, da postane vodilno podjetje v panogi, ni naključen, to je notranja vrednost, zunanja napetost in duhovna odločenost podjetja, ki je splošni trend.Ohraniti moramo učinkovitost, sposobnost inovativnosti, prilagodljivost in sposobnost obvladovanja sprememb, ki bi jih morala imeti vodilna podjetja.Centralni komite stranke je jasno poudaril, da današnji svet doživlja velike spremembe brez primere v stoletju in da so sedanje drastične spremembe notranjih in zunanjih razmer močno prizadele vsa področja življenja.V naši industriji in podjetjih, pod zunanjimi vzponi in padci, ni enostavno imeti takega razvoja, moramo imeti močno odločenost in stokrat več samozavesti, da izpolnimo letne kazalnike nalog podjetja.
2. Ustvarite nove stroje in gojite nove stroje v znanju in industriji: Lansko leto se je skupina osredotočila na ustvarjanje tako imenovanega "znanja", ki je naš vrednostni sistem, korporativna kultura in pregled razvoja podjetja.Letošnje leto je leto akcije in podjetje deluje pragmatično od zgoraj navzdol.Zagovarjamo "ustvarjanje najboljšega sistema, najboljše ekipe, najmočnejšega modela" za izpolnitev letnega cilja, vse z dejanji kot jedrom, izven območja udobja.Vsi sektorji, ekipe in posamezniki se morajo še naprej prebijati skozi sebe na tej poti.In še naprej moramo vključevati, spreminjati in razvijati, širiti poslovanje, sprejemati nove teste, tako da lahko podjetja dojamejo trend razvoja v "vedenju" in "delanju", da bi izkoristila trend.
3. Odgovornost in zmožnost zagotavljanja varnosti in spodbujanja razvoja: na nevarnost moramo misliti v času miru, povečati zavedanje o tveganjih, izboljšati zmožnosti prepoznavanja tveganj, izboljšati mehanizme in orodja za odzivanje na tveganja, učinkovito okrepiti napovedovanje in obvladovanje varnostnih nevarnosti projektov. , zagotoviti varnost kot ključno delo pri izvajanju projekta ter si prizadevati za zdrav in varen razvoj podjetja.
Na sestanku je Wang Chong, sekretar partijskega komiteja skupine, toplo čestital pohvaljenim kolektivom in posameznikom ter spodbudil člane stranke, naj aktivno izvajajo prisego o pridružitvi stranki s svojimi praktičnimi dejanji, ki so spodbudila večino člani stranke, naj ne pozabijo svojih prvotnih namenov, se spomnijo prisege partiji, zahtevajo strožja in višja merila ter v celoti izkoristijo vlogo partijske organizacije kot bojne trdnjave ter avangardno in zgledno vlogo članov komunistične partije, ki temeljijo na na svojih delovnih mestih.
Obenem je tudi poglobljeno opozorilo na odprte probleme v dosedanjem poslovanju in vodenju družbe ter s skupne višine partijskega komiteja in upravnega odbora naložilo proizvodno in operativno delo v drugi polovici leta. družbe skupine ter izpostavila smer in ukrepe prizadevanj.Upamo, da bodo vse osnovne strankarske veje, različni oddelki skupine, vsi sektorji, vsa podjetja in vsi člani stranke, kadri in delavci globoko razumeli duh govorov več voditeljev, organizirali široke množice zaposlenih poglobljeno jih preučiti in izvajati, dosledno upoštevati navodila in zahteve partijskega odbora in upravnega odbora podjetja, resno se lotiti vsega dela in izvajanja ter sploh preučiti, znova izvesti in preurediti govore vodij. ravni ter dogovore in dogovore na sestankih.Upati je, da bodo vse osnovne partijske organizacije in večina partijskih članov, kadrov in delavcev podjetja emancipirali svoj um, utirali nove poti, delali prizemljeno, si prizadevali dvigniti delo podjetja na novi ravni, zagotoviti do potankosti realizirane vse naloge in kazalce za celo leto ter z odličnimi rezultati pozdraviti zmago na dvajsetih velikih kongresih stranke.
Čas objave: 8. julij 2022
